Nejedinstveni i u Novogodišnjem slavlju

Naime, međuljudski odnosi zaposlenih su toliko poremećeni da su mnogi radnici odustali od odlaska na zajedničku proslavu Nove godine.

"Samo 30 ljudi se prijavilo od ukupno 120. Ostali ne žele da dođu na novgodišnje slavlje jer su razočarani. U vrtiću vlada klima nepoverenja. Jedni sebe doživljavaju kao podobnim a drugi su označeni kao nepodobni. Direktorka je u pokušaju da disciplinuje kolektiv dovela do toga da se svako sklanja u stranu, ne žele ljudi da imaju problema, jer je mnogima od njih diskretno stavljeno do znanja da mogu biti proglašeni tehnološkim viškom ili raspoređivanjem u neko seosko odeljenje." ističe naš sagovornik.